Wir arbeiten gerne zusammen
Die Menschen sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Projekts, und ihre berufliche Entwicklung ist die Grundlage unserer Strategie und unseres Geschäftsmodells
Unser Managementmodell basiert auf Chancengleichheit für alle, ohne Unterschiede. Sie haben die Möglichkeit, zu führen, aber auch bei der Entscheidungsfindung zu beraten. Diejenigen, die Ergebnisse erzielen, haben Zugang zu mehr Möglichkeiten, größerer Anerkennung und einer besseren beruflichen Entwicklung.
Die Führungskräfteentwicklung ist die treibende Kraft hinter unserem Managementmodell: 90 % der beruflichen Möglichkeiten, die sich im Unternehmen ergeben, werden durch interne Beförderungen, d. h. durch Personen aus dem Team, abgedeckt. Aber die Entwicklung jedes Einzelnen im Unternehmen muss im Team und unter Berücksichtigung des Führungsstils erfolgen.
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Wir sind weltweit präsent.
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Entwickelt und hergestellt in der EU
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MP Way: die Werte, die uns definieren
MP Way: die Werte, die uns definieren
Warum ist MP die richtige Wahl für Ihre Karriere?
Es ist ein langfristiges Projekt für Sie in einem professionellen, engagierten Umfeld, in dem Ihr Einsatz belohnt wird.
Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter, wir unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter und wir garantieren gleiche Chancen für interne Beförderungen.
Ein Modell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Ein flexibles Vergütungspaket.
Was erwarten wir von Ihnen bei MP?
Wir hoffen, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und hart daran arbeiten, Ihr Bestes zu geben.
Wir hoffen, dass Sie ein Teamplayer sind und Ihr Fachwissen und Ihre Meinung einbringen.
Wir hoffen, dass Sie die Werte von MP leben und fördern.
Sie sollten sich langfristig für unser Projekt engagieren.
Sie haben den Wunsch, sich ständig zu verbessern und zu lernen.
Warum ist MP die richtige Wahl für Ihre Karriere?
Es ist ein langfristiges Projekt für Sie in einem professionellen, engagierten Umfeld, in dem Ihr Einsatz belohnt wird.
Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter, wir unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter und wir garantieren gleiche Chancen für interne Beförderungen.
Ein Modell, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
Ein flexibles Vergütungspaket.
Was erwarten wir von Ihnen bei MP?
Wir hoffen, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und hart daran arbeiten, Ihr Bestes zu geben.
Wir hoffen, dass Sie ein Teamplayer sind und Ihr Fachwissen und Ihre Meinung einbringen.
Wir hoffen, dass Sie die Werte von MP leben und fördern.
Sie sollten sich langfristig für unser Projekt engagieren.
Sie haben den Wunsch, sich ständig zu verbessern und zu lernen.
